Was dich bei uns erwartet
- Koordination der lokalen Facility Manager:
- Steuerung, Betreuung und Kontrolle der lokalen Facility Manager vor Ort in den Hotelanlagen.
- Optimierung von Betriebsabläufen:
- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Betriebs der technischen und infrastrukturellen Facility ManagementDienstleistungen in den Hotels.
- Vertragsmanagement:
- Verhandlung und Verwaltung von Wartungs-, Miet-, Pacht- und Dienstleistungsverträge.
- Budget- und Kostenkontrolle:
- Überwachung der Instandhaltungs- und Betriebskosten sowie der Einhaltung von Budgets.
- Reporting:
- Regelmäßige Berichterstattung an den Director Project Development über den Status der Immobilien, FacilityManagement Leistungen und Optimierungspotenziale.
- Qualitätssicherung:
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und Service-Level-Agreements (SLAs).
- Technisches Immobilienmanagement:
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen.
- Projektmanagement:
- Unterstützung, Überwachung und Steuerung von Projekten, z.B. Renovierungen, Neuentwicklungen oder Akquisitionen
- Schnittstellenfunktion:
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, darunter Dienstleister, Hotelmanagement und Projektteams.
- Strategische Weiterentwicklung:
- Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Werterhaltung und Wertsteigerung der Hotelanlagen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Asset Management, Facility Management oder Immobilienmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Hotelanlagen oder touristischen Immobilien.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Hotelmanagement, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Steuerung und Anleitung von Teams und externen Dienstleistern.
- Solides technisches und kaufmännisches Verständnis im Immobilienund Facility Management.
- Starke Fähigkeit zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und zur Erstellung von Reports.
- Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Hotelstandorten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
DERTOUR Hotels & Resorts GmbH
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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DERTOUR Hotels & Resorts GmbH
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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DERTOUR Group als Arbeitgeber
In einer hochdynamischen Branche ist die DERTOUR Group einer der europaweit führenden Konzerne. Mit sehr solider Basis, denn als Teil der REWE Group gehört die DERTOUR Group zu einem starken Unternehmensnetzwerk mit über 100 Jahren Erfahrung. Über 10.000 Mitarbeitende leben bei der DERTOUR Group tagtäglich ihre Passion für Tourismus aus. Finde auch Du Deinen idealen Arbeitsort, an dem sich die Liebe zum Reisen und Deine Karrierepläne perfekt ergänzen!
