Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Definition, Abstimmung und Sicherstellung der Betreiberanforderungen in Bau- und Entwicklungsprojekten von Hotels über alle Projektphasen hinweg.
- Erarbeitung, Festlegung und Prüfung von technischen und funktionalen Anforderungen an Architektur, TGA sowie bauliche Anlagen unter Berücksichtigung von Betreiberbedarfen, Wirtschaftlichkeit und geltenden Normen.
- Erstellung und Detaillierung von Leistungsanforderungen und technischen Spezifikationen als Grundlage für die Beauftragung externer Architekten, Fachplaner und ausführender Unternehmen.
- Koordination und Steuerung externer Architekten, Fachplaner (insbesondere TGA) sowie Fachfirmen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und budgetgerechten Umsetzung.
- Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen und externen Projektbeteiligten zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Projektabwicklung.
- Begleitung und Überwachung der Bauausführung, einschließlich Qualitätssicherung, Terminverfolgung sowie Identifikation und Steuerung von Risiken und Abweichungen.
- Durchführung von technischen Prüfungen, Baustellenbegehungen und Audits während der Bauphase zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Anforderungen, Standards und gesetzlicher Vorgaben.
- Analyse und Bewertung bestehender Gebäude und Anlagen, einschließlich Zustandsbewertungen und Ableitung von Maßnahmenempfehlungen für Hotelimmobilien.
- Sicherstellung der Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen (ESG-Kriterien) in Planung und Bau sowie Begleitung und Unterstützung von Zertifizierungsprozessen.
- Dokumentation, Monitoring und Reporting des Projektfortschritts sowie der technischen Qualität an die Projektleitung bzw. das Management.
- Erstellung und kontinuierliche Pflege funktionaler Baubeschreibungen.
Dein Profil
- Studium/Ausbildung in Ingenieurwesen, Architektur oder Umwelttechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in Projektentwicklung und -leitung in den Bereichen Architektur/Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Hotellerie
- Durchsetzungsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke, Resilienz und Belastbarkeit, hohe Ergebnis- und Qualitätsorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeit, Schnittstellenkoordination, diplomatisches Geschick und Handeln, eigenverantwortliches Arbeiten
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Architektur/Bauingenieurwesen in der Hotellerie/Gastgewerbe sowie im nachhaltigen und ressourceneffizienten Bauen
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit einem einschlägigen Zeichenprogramm wünschenswert
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
DERTOUR Hotels & Resorts GmbH
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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DERTOUR Group als Arbeitgeber
In einer hochdynamischen Branche ist die DERTOUR Group einer der europaweit führenden Konzerne. Mit sehr solider Basis, denn als Teil der REWE Group gehört die DERTOUR Group zu einem starken Unternehmensnetzwerk mit über 100 Jahren Erfahrung. Über 10.000 Mitarbeitende leben bei der DERTOUR Group tagtäglich ihre Passion für Tourismus aus. Finde auch Du Deinen idealen Arbeitsort, an dem sich die Liebe zum Reisen und Deine Karrierepläne perfekt ergänzen!
