Deine Aufgaben
Als HR Prozess- und Transformationsexperte
unterstützt Du zum einen
- die Transformation unserer HR IT-Systeme von SAP HCM zu SAP SuccessFactors
- die Digitalisierung von HR-Prozessen
- die Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus den HR-Bereichen
- die Systemtests, Prozessanpassungen und organisatorischen Veränderungen
- als Ansprechpartner für HR-Fachbereiche bei Fragen zu HR-Systemen und Prozessen
und verantwortest gleichzeitig
- die Erstellung/Weiterentwicklung und Umsetzung DSGVO-konformer Löschkonzepte und Löschprozesse
- das Berechtigungsmanagement innerhalb der HR-Systemlandschaft
- die Pflege und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- die Durchführung von Berechtigungsreviews und Unterstützung bei Audit-Anforderungen
- die Sicherstellung revisionssicherer Prozesse und Dokumentationen
Dein Profil
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld HR-IT, HR-Prozessmanagement oder HR-Systeme
- Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors
- Erfahrung in Transformationsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz idealerweise Löschkonzepten und/oder Berechtigungsmanagement
Persönliche Anforderungen
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen
- Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management
- Eigeninitiative sowie Freude an Veränderungs- und Transformationsprozessen
DERTOUR Deutschland GmbH
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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DERTOUR Group als Arbeitgeber
In einer hochdynamischen Branche ist die DERTOUR Group einer der europaweit führenden Konzerne. Mit sehr solider Basis, denn als Teil der REWE Group gehört die DERTOUR Group zu einem starken Unternehmensnetzwerk mit über 100 Jahren Erfahrung. Über 16.500 Mitarbeitende leben bei der DERTOUR Group tagtäglich ihre Passion für Tourismus aus. Finde auch Du Deinen idealen Arbeitsort, an dem sich die Liebe zum Reisen und Deine Karrierepläne perfekt ergänzen!