Revenue Management Operations Manager (m/w/d)

  • Köln (PLZ 51143)
  • 01.05.2025
  • Vollzeit
  • unbefristet

Was dich bei uns erwartet

  • Weiterentwicklung der automatisierten Ertrags- und Umsatzsteuerung (ARMS)
    • Fachliche Umsetzung der Konzepte und Erstellung der Regelwerke 
    • Fortlaufende Optimierung und Erweiterung der Regelwerke
    • Erarbeitung von Use Cases und User Stories im Revenue Management und deren möglichen Lösungsansätzen 
    • Analyse von Datenquellen mit entsprechenden Use Cases zur Integration in ARMS
  • Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Tools, Reports und Templates zur Steigerung der Effizienz im Bereich Revenue Management und Trading 
  • Entwicklung und Implementierung von Standards (Tools, Prozesse, Templates, etc.) destinationsübergreifend für das Trading
  • Kontinuierliche System- und Prozessoptimierung
  • Durchführung von System- und Prozesstrainings sowie Erstellung geeigneter Schulungsunterlagen
  • Aktive Mitarbeit an Projekten in Zusammenhang mit Revenue Management
  • Ansprechpartner für zentrale Revenue Management Themen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
  • Berufserfahrung im Revenue Management eines Reiseveranstalters oder touristischen Leistungsträgers
  • Erste Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert
  • Hohes Verständnis für die touristischen Zusammenhänge eines Reiseveranstalters
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein exzellentes Zahlenverständnis 
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen, insbesondere Excel 
  • Idealerweise Kenntnisse in Visual Basics sowie Business Intelligence Systemen
  • Sehr hohe Systemaffinität verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und –verantwortung 
  • Bereitschaft und Fähigkeit, sehr komplexe Aufgabenstellungen zu lösen
  • Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und guten organisatorischen Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Kontakt im Personalbereich
Kontakt
Frau Cecilia Hummel
DERTOUR Deutschland GmbH
E-Mail: CECILIA.HUMMEL@DERTOURISTIK.COM Telefon: +49 2203 42679
Kultur & Vielfalt

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

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Gründe für Deinen Einstieg bei uns

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Mobiles Arbeiten

  • Kantine

  • Betriebskindergarten

  • 30 Tage Urlaub

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Bezuschusstes Deutschlandticket

  • Fitness- und Wellnessangebot

  • 30 Tage Workation im EU Ausland

Dein Kontakt im Personalbereich
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Frau Cecilia Hummel
DERTOUR Deutschland GmbH
E-Mail: CECILIA.HUMMEL@DERTOURISTIK.COM Telefon: +49 2203 42679
Kultur & Vielfalt

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

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DERTOUR Group als Arbeitgeber

In einer hochdynamischen Branche ist die DERTOUR Group einer der europaweit führenden Konzerne. Mit sehr solider Basis, denn als Teil der REWE Group gehört die DERTOUR Group zu einem starken Unternehmensnetzwerk mit über 100 Jahren Erfahrung. Über 10.000 Mitarbeitende leben bei der DERTOUR Group tagtäglich ihre Passion für Tourismus aus. Finde auch Du Deinen idealen Arbeitsort, an dem sich die Liebe zum Reisen und Deine Karrierepläne perfekt ergänzen!

Nr. 2 In Europa
100 Jahre Erfahrung
10.000 Mitarbeitende

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