Was dich bei uns erwartet
- Du etablierst eigenständige Maßnahmenkataloge und kontrollierst auch die operative Umsetzung und Verantwortlichkeiten.
- Du führst eigenständige Vorträge und Moderationen sowie Krisenmeetings durch.
- Du führst eigenständige Vorträge und Moderationen durch.
- Du besitzt die Einsatzbereitschaft auch als Crisis Helpline Responser ein Crisis Hotline Team während eines Kriseneinsatzes eigenständig zu koordinieren und zu briefen.
- Du erstellst diversen Risikoanalysen und Unternehmensableitungen eigenständig und stellst die Entwürfe auf diversen Gremien vor.
- Du unterstützt bei Bedarf aktiv das Hotelsicherheitsteam.
- In Abwesenheit der Krisenmanagerin steuerst du nach einer Einarbeitung durch die div. Krisenlagen verschiedene Akteure
- Du aktualisiert eigenständig die diversen Krisenpräventions- und Ablaufpläne und hältst dich auf politischer und internationaler Ebene über die Formerfordernisse auf dem Laufenden.
- Du moderierst und monitorst fortlaufend Krisenereignisse und stellst die Ergebnisse in Online-Informationsveranstaltungen div. Zielgruppen vor.
- Du verantwortest die Einhaltung der Krisenkonzernrichtlinie und die Umsetzung in den Fachbereichen.
- Du hast eine Leidenschaft politische Zusammenhänge analytisch in Krisenpräventionspläne und Risikoanalysen einzubinden.
- Du bist bereit, unser vollautomatisiertes Frühwarnsystem fortlaufend mit den neusten Standards zu versehen.
- Du kannst Krisenlagen erkennen und identifizieren.
- Du analysierst Krisenlagen und bewertest diese und leitest eigenständig Maßnahmen ab.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Tourismus, BWL oder ähnlichen relevanten Themengebereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Tourismusbranche oder im Krisenmanagement eines Unternehmens
- Hervorragende Kenntnisse im Projektmanagement
- Digitale Kompetenz (Schwerpunkt KI-Projekte)
- Entscheidungsfreudig und entscheidungssicher
- Regelmäßige Einsatzbereitschaft am Standort Frankfurt
- Sehr hohe Flexibilität und Bereitschaft ad hoc in internationale Kriseneinsätze zu gehen
- Mentale Stärke Entscheidungen zu vertreten und Lösungswege zu moderieren
- Hohe soziale Kompetenz
- Konzeptionelle Stärke und Organisationstalent
- Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten
- Fließende Englischkenntnisse und Spanischkenntnisse wünschenswert
DERTOUR Deutschland GmbH
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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DERTOUR Deutschland GmbH
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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DERTOUR Group als Arbeitgeber
In einer hochdynamischen Branche ist die DERTOUR Group einer der europaweit führenden Konzerne. Mit sehr solider Basis, denn als Teil der REWE Group gehört die DERTOUR Group zu einem starken Unternehmensnetzwerk mit über 100 Jahren Erfahrung. Über 10.000 Mitarbeitende leben bei der DERTOUR Group tagtäglich ihre Passion für Tourismus aus. Finde auch Du Deinen idealen Arbeitsort, an dem sich die Liebe zum Reisen und Deine Karrierepläne perfekt ergänzen!
