Was dich bei uns erwartet
- Budgetverantwortung (Kosten und Ertrag) für die verantworteten Zielgebiete
- Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Budgets des Bereiches Southern Europe
- Monitoring der Margen- und Umsatzentwicklung auf Destinationsebene
- Erstellung der jährlichen Budgets für Garantien und Vorauszahlungen sowie unterjähriges Monitoring
- Produktauswahl, Einkaufsplanung (zentrale Vorgaben) und Mitwirkung bei der Flugeinkaufsplanung
- Initiierung, Bewertung und Beantragung von Garantien/Vorauszahlungen
- Enge Kommunikation und Austausch mit Flugeinkauf und -Disposition
- Verhandlung der Rahmenbedingungen mit Zielgebietsagenturen
- Vorgabenplanung und regelmäßige Abstimmung der notwendigen Maßnahmen mit Trading
- Relationship Management im Zielgebiet mit strategischen Partnern
- Ggf. Übernahme von eigenen Zielgebieten im Rahmen der regulären Tätigkeiten des Produkt-Managements
- Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Portfoliostrategie
- Mengen- und Ertragsplanung auf Hotelebene
- Verhandlung der Rahmenbedingungen mit Zielgebiets-Agenturen
- Einkaufsbriefing an Agentur sowie Mitwirkung im saisonalen Hoteleinkauf bei strategischen Partnern
- Mitwirkung bei der Auswahl und Festlegung von Hotelkonzepten in Abstimmung mit der Hotelgesellschaft/DTH 6. System- und Prozessoptimierungen
- Vorantreiben von System- und Prozessoptimierung für bereichsübergreifende Themen aus Produkt und Trading.
- Betreuung und Begleitung von Projekten des Bereiches CPO 7. Führungsaufgaben
- Koordination der Aufgaben im Team & Sicherstellung einer effizienten Abwicklung innerhalb des Teams
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Information und Kommunikation relevanter Sachverhalte
- Führen von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau/-mann, idealerweise ergänzt mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit touristischer Vertiefung
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter, Führungserfahrung von Vorteil
- weitreichende Zielgebiets- und touristische Marktkenntnisse
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gutes Zahlenverständnis
- Zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit unternehmerischem Denken und gute organisatorische Fähigkeiten
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- weitere Fremdsprache von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen
DERTOUR Deutschland GmbH
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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DERTOUR Deutschland GmbH
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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DERTOUR Group als Arbeitgeber
In einer hochdynamischen Branche ist die DERTOUR Group einer der europaweit führenden Konzerne. Mit sehr solider Basis, denn als Teil der REWE Group gehört die DERTOUR Group zu einem starken Unternehmensnetzwerk mit über 100 Jahren Erfahrung. Über 10.000 Mitarbeitende leben bei der DERTOUR Group tagtäglich ihre Passion für Tourismus aus. Finde auch Du Deinen idealen Arbeitsort, an dem sich die Liebe zum Reisen und Deine Karrierepläne perfekt ergänzen!
