Process Manager Service Center (m/w/d)

  • Aschaffenburg (PLZ 63739), Frankfurt (PLZ 60439), Köln (PLZ 51149)
  • 01.08.2026
  • Vollzeit
  • unbefristet

Deine Aufgaben

  • Identifizierung von Schwächen in Buchungsprozessen, Erstellen von Neuanforderungen und Nachverfolgen dieser, Koordination von Fachtests in Absprache mit Teamleitern und Zusammentragen von Stammdaten im Reservierungssystem
  • Erfassung, Koordination, Priorisierung und Eskalation von Fehlern im Reservierungssystem und im Communication Center-Prozess sowie Ableitung von Maßnahmen zur Korrektur
  • Identifizierung von Maßnahmen, um eine Reduzierung des Mail-, Chat- und Anrufvolumens zu erzielen
  • Prozessoptimierung in Abstimmung mit anderen Fachbereichen (z.B. Stammdaten, DMC´s, Produkt und IT)
  • Benchmarking gegenüber Mitbewerbern und Definition von notwendigen Handlungsfeldern hinsichtlich Buchbarkeit und Prozessen
  • Mitgestaltung der Vertriebskommunikation in der Umsetzung
  • Definition von Communication Center Priorisierungsschlüsseln für externe Vertriebspartner
  • Analyse eingehender Beschwerden auf System- oder Anwenderfehler und Koordination in entsprechende Teams
  • Überprüfung und Optimierung von Communication Center Systemen wie WissenDER, Knowledge Base in Absprache mit dem KB-Team
  • Prüfung der Arbeitsprozesse vor, während und nach Trainingsmaßnahmen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung dieser Prozesse in Zusammenarbeit mit den Trainern

Dein Profil

  • Ausbildung als Tourismuskaufmann/-frau, Reiseverkehrskauffrau/- mann und/ oder fachspezifisches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Service Team wünschenswert
  • Kenntnis von MS-Office, GDS und Inhouse Reservierungssystemen, Mailsysteme, Wissensdatenbanksystemen
  • Analytische Fähigkeiten
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • sorgfältige, strukturierte, zielorientierte- und selbständige Arbeitsweise
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • gute sprachliche Ausdruckfähigkeit
  • gute Auffassungsgabe
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Kontakt im Personalbereich
Kontakt
Frau Cecilia Hummel
DERTOUR Deutschland GmbH
E-Mail: CECILIA.HUMMEL@DERTOURISTIK.COM Telefon: +49 2203 42679
Kultur & Vielfalt

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

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Gründe für Deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub

  • Kantine

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Mobiles Arbeiten

  • Jobrad

  • Bezuschusstes Deutschlandticket

  • Aus- und Weiterbildung

  • Fitness- und Wellnessangebot

  • 30 Tage Workation im EU Ausland

Dein Kontakt im Personalbereich
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Frau Cecilia Hummel
DERTOUR Deutschland GmbH
E-Mail: CECILIA.HUMMEL@DERTOURISTIK.COM Telefon: +49 2203 42679
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DERTOUR Group als Arbeitgeber

In einer hochdynamischen Branche ist die DERTOUR Group einer der europaweit führenden Konzerne. Mit sehr solider Basis, denn als Teil der REWE Group gehört die DERTOUR Group zu einem starken Unternehmensnetzwerk mit über 100 Jahren Erfahrung. Über 10.000 Mitarbeitende leben bei der DERTOUR Group tagtäglich ihre Passion für Tourismus aus. Finde auch Du Deinen idealen Arbeitsort, an dem sich die Liebe zum Reisen und Deine Karrierepläne perfekt ergänzen!

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