Manager Cooperations (m/w/d)

  • Frankfurt (PLZ 60439)
  • ab 01.01.2027
  • Vollzeit
  • unbefristet

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer strategischen Kooperations- und Sponsoringstrategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und Erschließung neuer Zielgruppen
  • Identifikation, Akquise und Aufbau langfristiger Partnerschaften mit relevanten Marken, Unternehmen und Sponsoren
  • Verhandlung, Gestaltung und Steuerung von Kooperations- und Sponsoringvereinbarungen
  • Konzeption und Umsetzung innovativer Event-, Aktivierungs- und Erlebnisformate gemeinsam mit Kooperationspartnern
  • Integration von Markenkooperationen in unsere Club- und Gästeerlebnisse sowie Sicherstellung einer erfolgreichen operativen Umsetzung
  • Entwicklung kreativer Co-Branding-Ansätze und Steuerung kooperationsbezogener Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Marketing, PR und Social Media
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Partnern, Agenturen und relevanten Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung von Kooperationen
  • Entwicklung zielgruppenrelevanter Aktivierungsmaßnahmen entlang der Customer Journey in Zusammenarbeit mit Marketing und CRM
  • Analyse, Erfolgsmessung und Reporting der Kooperations- und Sponsoringaktivitäten anhand definierter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder BWL
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Kooperationen, Partnerschaften oder Sponsoringprojekten
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Event- und Markenaktivierungen
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement
  • Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Sport-, Lifestyle- oder Tourismusumfeld
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft
  • Affinität zur Tourismus-, Hotel- oder Freizeitbranche von Vorteil
Dein Kontakt im Personalbereich
Kontakt
Frau Aleksandra Süß
DERTOUR Hotels & Resorts GmbH
E-Mail: ALEKSANDRA.SUESS@DERTOURISTIK.COM Telefon: +496995884616
Kultur & Vielfalt

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

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Gründe für Deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub

  • Kantine

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Mobiles Arbeiten

  • Jobrad

  • Bezuschusstes Deutschlandticket

  • Aus- und Weiterbildung

  • Fitness- und Wellnessangebot

  • 30 Tage Workation im EU Ausland

Dein Kontakt im Personalbereich
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Frau Aleksandra Süß
DERTOUR Hotels & Resorts GmbH
E-Mail: ALEKSANDRA.SUESS@DERTOURISTIK.COM Telefon: +496995884616
Kultur & Vielfalt

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

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DERTOUR Group als Arbeitgeber

In einer hochdynamischen Branche ist die DERTOUR Group einer der europaweit führenden Konzerne. Mit sehr solider Basis, denn als Teil der REWE Group gehört die DERTOUR Group zu einem starken Unternehmensnetzwerk mit über 100 Jahren Erfahrung. Über 16.500 Mitarbeitende leben bei der DERTOUR Group tagtäglich ihre Passion für Tourismus aus. Finde auch Du Deinen idealen Arbeitsort, an dem sich die Liebe zum Reisen und Deine Karrierepläne perfekt ergänzen!

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