Deine Aufgaben
- Portfolio
- Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Portfoliostrategie
- Permanente Portfolioanalysen bezüglich Qualität, Markt und Wettbewerb
- Initiale Preisgestaltung der Verkaufspreise zum Saisonstart
- Mengen- und Ertragsplanung auf Hotelebene
- Monitoring der Margen- und Umsatzentwicklung inkl. Reporting zur Ergebniskontrolle
- Verhandlung der Rahmenbedingungen mit Zielgebietsagenturen und Marketingpartnern inklusive Erfüllungs- und Qualitätskontrolle
- Abstimmung der untersaisonalen Maßnahmenplanung mit Trading
- Relationship Management im Zielgebiet mit strategischen Partnern
- Regelmäßige Vorstellung der Zielgebietsentwicklung (Umsatz, Marge, Auslastung, etc.) an den Vorgesetzten
- Einkaufsbriefing an Agentur sowie Mitwirkung im saisonalen Hoteleinkauf bei strategischen Partnern oder auch direkter Einkauf
- Produktabwicklung
- Sicherstellung der permanenten Buchbarkeit aller Produkte
- Kommunikationsschnittstelle zum Vertrieb zur optimalen Vermarktung des Portfolios und Ergebniscontrolling der Vermarktungsaktivitäten
- Initiierung, Bewertung und Beantragung von Garantien/Vorauszahlungen
- Sicherstellung und Ablage von Hotelsicherheitschecks bei Neuaufnahme von Hotels
- Mitwirkung bei der Auswahl und Festlegung von Hotelkonzepten in Abstimmung mit der Hotelgesellschaft/DTH
- Kommunikationsschnittstelle für Leistungsträger
- Marketing
- Bereitstellung von Informationen für Vertriebsmaßnahmen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen
- Optimierung zusätzlicher Erträge über Kickbacks, WKZ und sonstige Einnahmen sowie Sicherstellung der Abrechnung
- Erstellung und kontinuierliche Anpassung der Kapazitäts- und Abverkaufsplanung (ROS - rate of sale Planung und Monito-ring)
- Sonstige Aufgaben
- Koordination und termingerechte Sicherstellung von Verträgen
- Aktive Betreuung des operativen Tagesgeschäfts, von der Bearbeitung eingehender Anfragen über Clearing- Themen bis hin zur eingeständigen Klärung und Koordination operativer Sachverhalte.
Dein Profil
- Ausbildung zur/zum Tourismuskauffrau/-mann, abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium von Vorteil
- 4-5 jährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter
- Umfassendes Verständnis für touristische Zusammenhänge
- Weitreichende Zielgebiets- und touristische Marktkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gutes Zahlenverständnis
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung
- Zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und guten organisatorischen Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
DERTOUR Deutschland GmbH
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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DERTOUR Deutschland GmbH
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DERTOUR Group als Arbeitgeber
In einer hochdynamischen Branche ist die DERTOUR Group einer der europaweit führenden Konzerne. Mit sehr solider Basis, denn als Teil der REWE Group gehört die DERTOUR Group zu einem starken Unternehmensnetzwerk mit über 100 Jahren Erfahrung. Über 16.500 Mitarbeitende leben bei der DERTOUR Group tagtäglich ihre Passion für Tourismus aus. Finde auch Du Deinen idealen Arbeitsort, an dem sich die Liebe zum Reisen und Deine Karrierepläne perfekt ergänzen!
